Studentmedarbetare - Ett kvalificerat extrajobb

2018-10-11

Mer än hälften av Sveriges studenter arbetar extra vid sidan av sina studier, men de flesta har okvalificerade jobb. Att arbeta som studentmedarbetare ger studenten istället meriter, erfarenheter från arbetslivet och perspektiv på studierna. Agnes Lindholm var under sin studietid studentmedarbetare på Kommunikationsavdelningen på Sundsvalls kommun.
-Mina arbetsuppgifter hade en tydlig koppling till studierna, vilket gav mig en tjuvstart till en karriär redan under studietiden, berättar Agnes.

Systemet med studentmedarbetare innebär att studenter på teoretiska utbildningar anställs för att jobba 5–20 timmar i veckan på ett kvalificerat jobb, parallellt med heltidsstudier. Studenten får en direkt koppling mellan sina studier och hur kunskaperna kan tillämpas.

-Arbetet gav mig erfarenhet i många olika delar som kommunikatörsrollen ofta innefattas av, och det jag framförallt uppskattade med att jobba extra var att de som hade mer erfarenhet av rollen tog sig tid att förklara och visa hur saker och ting skulle göras.

Agnes har studerat medie- och kommunikationsvetenskap på Mittuniversitet i Sundsvall. Under studietiden var hon även studentmedarbetare på kommunikationsavdelningen på Sundsvalls kommun, vilket gav henne en möjlighet att testa sina teoretiska kunskaper i praktiken. Det huvudsakliga uppdraget var att arbeta med uppbyggnaden av ett nytt intranät och hålla i utbildningar om det nya intranätet för andra som arbetade inom Sundsvalls kommun. Hennes arbetsuppgifter hade en tydlig koppling till studierna, vilket gav henne en chans att smygstarta sin karriär redan under studietiden.

-När jag kring examen började söka andra jobb kunde jag säga att jag hade erfarenhet inom de områden jag nämnt tidigare vilket var till min fördel.

Fördelarna med studentmedarbetare är uppenbara för såväl arbetsgivare som studenter. Studenterna har kompetens att erbjuda arbetsmarknaden och arbetet berikar studierna. Ett brett införande av studentmedarbetaranställningar skulle därför innebära stora vinster för hela samhället. Academic Solutions vill belysa nyttan med denna anställningsform för studenterna genom att hjälpa dem att hitta företag som söker studentmedarbetare. Samtidigt uppmuntrar och informerar vi arbetsgivare om detta smarta alternativ till kompetensförsörjning.